Новини
Діяльність інклюзивно ресурсних центрів
Сьогодні при голові районної ради Олені Здор відбулась робоча зустріч з директорами інклюзивно-ресурсних центрів, що діють на території об’єднаного Василівського району.
Розвиток мережі ІРЦ стартував ще у 2017 році, з метою замінити застарілу систему психолого-медико-педагогічних консультацій.
ІРЦ – перші сервісні організації, які мають завдання виявити в дитини якомога раніше особливі освітні потреби й надати їй фахову і компетентну допомогу. Відтепер робота ІРЦ має бути наближена до європейських стандартів безбар’єрності. Послуги з визначення та задоволення особливих освітніх потреб дітей мають бути більш якісними, запроваджено міжнародні підходи до визначення категорій (типів) освітніх труднощів у осіб з особливими освітніми потребами.
На території Василівського району функціонують 6 інклюзивно-ресурсних центрів: КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Енергодарської міської ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Василівської міської ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Михайлівської селищної ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Роздольської сільської ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Великобілозерської сільської ради, КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Кам’янсько-Дніпровської міської ради .
ІРЦ об’єднаного району створені у різний час, мають різне матеріально-технічне забезпечення та кадровий склад. Але всіх об’єднують проблемні питання щодо функціонування, статусу фахівців, тривалості робочого тижня, педагогічного навантаження.
Довгоочікуваний документ прийнято Кабінетом Міністрів України на виконання Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року, розробленої в межах ініціативи Першої леді Олени Зеленської, і в першу чергу він спрямований на удосконалення роботи інклюзивно-ресурсних центрів. Відповідне рішення Уряду схвалено на черговому засіданні 21 липня 2021 року. Документом визначено зміни насамперед до Положення про інклюзивно-ресурсний центр та інших нормативно-правових актів, а саме:
- Ø передбачено створення філій інклюзивно-ресурсних центрів тамобільнихінклюзивно-ресурсних центрів;
- Ø усунено норми щодо нижньої межі віку дитини для проведення комплексної оцінки потреб. Якщо раніше центри опікувались дітьми віком від 2 до 18 років, то відтепер звертатися до них зможуть батьки дітей від народження, а також молоді люди віком від 18 років, якщо в них виникають особливі освітні потреби;
- Ø уточнено завдання ІРЦ. Зокрема, усунено норми, які призводили до дублювання функцій з надання психолого-педагогічних, корекційно-розвиткових послуг у закладах освіти;
- Ø встановлено, що до штатного розпису інклюзивно-ресурсного центру запроваджуються додаткові посади фахівців (консультантів) із розрахунку 0,5 ставки на кожну додаткову тисячу дитячого населення, яке проживає на території відповідної територіальної громади;
- Ø підвищено статус фахівців ІРЦ. Тепер вони матимуть статус фахівців ІРЦ (консультантів). Пропонується встановити керівнику (директору) інклюзивно-ресурсного центру, завідувачу філії інклюзивно-ресурсного центру 16-й тарифний розряд, фахівцю (консультанту) інклюзивно-ресурсного центру – 15-й тарифний розряд (на сьогодні встановлені 14-й та 15-й тарифні розряди відповідно);
- Ø усунено норму щодо 18 годин педагогічного навантаження, водночас забезпечено обов’язкове виконання основних функцій та завдань ІРЦ для забезпечення права на освіти осіб з особливими освітніми потребами.
- Ø встановлені з 1 січня 2022 року педагогічним працівникам інклюзивно-ресурсних центрів надбавки у фіксованому розмірі не менше 25% посадового окладу;
- Ø встановлено тривалість робочого тижня педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру до 36 годин на тиждень (зараз 40 годин) та скасовано норму щодо педагогічного навантаження – 18 годин на тиждень. Також посилено вимоги щодо дотримання безбар'єрності приміщень та будівель ІРЦ.
Під час зустрічі обговорені ключові питання діяльності ІРЦ, окреслено коло проблемних питань.
четвер, 19 Серпня 2021 14:40 | Переглядів: 332